(Ansol).- “El acuerdo se dio en dos planos. Primero, la paritaria que se logró en la mesa de diálogo, logrando un aumento en los planes, el bono de fin de año, el aumento de las partidas presupuestarias para comederos y merenderos. Y después está la Ley de emergencia social, que inaugura dos derechos: uno, el derecho a ser reconocido como trabajador a todos los que gestionan su trabajo y la instauración del salario social para todos aquellos compañeros, a los más pobres de la clase trabajadores”, dijo a esta agencia el dirigente de la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular (CTEP), Gildo Onorato.
Así, las organizaciones sociales lograron, tras meses de negociaciones y movilizaciones, que el gobierno nacional acuerde la ley de Emergencia Social, destine 30 mil millones de pesos hasta el 2019 para puestos de trabajo, el aumento salarial de los programas Ellas Hacen, Argentina Trabaja y Trabajo Autogestionado a partir de diciembre, el bono de fin de año a los beneficiarios de los programas de empleo del Ministerio de Desarrollo Social, y aumentos del 40 y 60 por ciento a comedores comunitarios y merenderos, respectivamente.
Sin embargo, lo firmado no establece dos puntos de la ley original: la formación de un millón de puestos de trabajo y el pago de la asignación universal de mil pesos por chico.
“Habrá que garantizar que los acuerdos firmados se ejecuten, se cumplan”, concluyó Onorato a Ansol.