(Ansol).- «En enero pasado se retrasaron con el pago. Ahí empezamos a organizarnos porque la mitad estábamos en negro y muy por debajo del convenio. Empezamos a pedir que se blanquee al personal y que haya una equiparación salarial. Entre marzo y abril hicimos una nueva convocatoria y terminaron despidiéndonos el 24», relató a esta agencia Diego Sosa, uno de los periodistas despedidos sin previo aviso del Diario La Tercera.

En tanto que al resto del equipo que aún permanece en la redacción sólo se le reconoce media jornada y en algunos casos, su relación de dependencia no atiende al Convenio Colectivo de Trabajo.

Según Multimedios Grupo Sur la decisión se basó en la «necesidad de recortar el presupuesto» pero la empresa que gestiona el diario de la zona sur del conurbano bonaerense está pronta a abrir otros periódicos y hasta una radio, tal como indicaron los trabajadores despedidos.

Los comunicadores fueron apoyados por el Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP) que circuló un comunicado en apoyo a los despedidos y al resto de la redacción que fue avalado por periodistas, dirigentes de CTA y seccionales sindicales, miembros de comisiones y juntas internas, delegados de sector, activistas e integrantes de agrupaciones y organizaciones.

«Además de manifestar nuestra solidaridad, apostamos a la organización sindical en cada una de las empresas, a fin de respetar el derecho de cada trabajador a defender sus puestos de trabajo y dar pelea para mejorar su situación laboral», señalaron en un comunicado.

Sosa informó a Ansol están trabajando junto a los abogados de CTP para exigirle a la patronal por las expulsiones sin previo aviso pero que la empresa decidió evitar las vías de negociación.