(Ansol).- «La cuestión del empleo no registrado es la variable del mundo laboral que menos modificaciones ha sufrido en la última época. Tuvo una baja muy grande en los primero seis años y desde 2008 hasta esta parte se estancó alrededor del 35 por ciento, llegando a pisos del 33. Actualmente, está en el 33,5», indicó la periodista especializada en temas gremiales Ana Vainman.

En diálogo con la Agencia Paco Urondo, Vainman aseveró que «ese tercio de trabajadores en negro no se ha podido perforar» y coincidió con Jorge Duarte, especialista en temas sindicales, quien expresó que la reducción de la informalidad «se planchó».

«La reducción fue muy importante hasta 2008. Ahora se necesitan medidas fuertes y un Estado con mucha presencia, para poder bajar ese número», precisó a la agencia.

La iniciativa del Ejecutivo, que prevé reducir la informalidad laboral disminuyendo las contribuciones patronales de las microempresas, entre otros ítem, fue aprobada con 57 votos en el Senado la semana pasada y espera tratamiento en la Cámara baja desde esta semana.

Según el texto, las microempresas que empleen hasta cinco trabajadores serán parte de un régimen definitivo por el cual no pagarán más contribuciones patronales; en tanto que las que empleen hasta 15, gozarán de un descuento del 100 por ciento en contribuciones patronales por cada empleo nuevo que tomen, durante el primer año. Además, y por un plazo de dos años, las que empleen entre 16 y 80 trabajadores, tendrán un descuento del 50 por ciento y las que estén integradas por más de 80, contarán con uno del 25 por ciento.

Las firmas que violen este régimen perderán este y otros beneficios y serán incluidas en un Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales que crea el proyecto.

Esta iniciativa, según la Asociación Pyme, «Permitirá incluir en el sistema a cientos de miles de empresas de esta dimensión Eque luchan día a día por cumplir con sus obligaciones fiscales respetando el trabajo digno, y de incontables empleados que se verán contenidos en el circuito formal de trabajo».

Modelo

Acerca de la posición de los gremios que no ponen entre sus reclamos la reducción de la informalidad, Paco Urondo consultó a investigadora de Conicet, Julia Soul.

«Son varios motivos. El primero, es la relativa debilidad sectorial. No son sectores estratégicos de la economía los que ocupan trabajadores informales. En ese sentido, no son la base de sustentación del poder sindical. Después hay un elemento más estructural que tiene que ver con qué tipo de modelo sindical hay en el país.»

En esa línea, calificó de «patéticas» las expresiones del secretario general del gremio de peones rurales Uatre, Gerónimo Momo Venegas, quien aseguró que el empleo informal «es responsabilidad del Gobierno. Su gremio es uno de los que tiene mayores índices de informalidad», recordó Soul.